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Formador de Inglês (m/f)

Formador de Inglês (m/f)

Sintra

    Data

    Disponível até

    22.07.2024

    Tipo

    Vaga definitiva

    Ref

    Ref.ª 732/RS/DIRH/2024

    Serviço

    Centro de Formação Profissional da Aldeia de Santa Isabel
    4 mãos unidas

    Descrição funcional

    Integrado(a) na equipa do Centro de Formação Profissional da Aldeia de Santa Isabel, terá como principais responsabilidades:

    • Planear, implementar, monitorizar e coordenar atividades, processos e projetos de apoio à gestão no âmbito do serviço onde está inserido;
    • Estabelecer uma relação pedagógica com os formandos, no âmbito da realização de uma ação de formação, favorecendo a aquisição de conhecimentos e competências de inglês em função dos referenciais de formação em vigor, bem como o desenvolvimento de atitudes e comportamentos adequados à aprendizagem;
    • Planificar unidades de formação, tendo como ponto de partida as orientações e procedimentos do plano/referenciais de formação;
    • Formular, adequadamente, os objetivos pedagógicos que irão orientar a atividade formativa;
    • Conceber e aplicar uma metodologia adequada aos objetivos, ao público-alvo (jovens) e ao contexto formativo;
    • Desenvolver um dispositivo de avaliação de aprendizagens, útil à sua prática pedagógica e como parte integrante de um sistema interativo de avaliação da formação;
    • Utilizar e conceber de forma adequada recursos didáticos e de multimédia, em suportes diversificados em função da estratégia pedagógica adotada;
    • Adequar a estratégia pedagógica à especificidade dos jovens, nomeadamente ao nível da flexibilidade curricular;
    • Desenvolver uma relação pedagógica eficaz e produtiva em função do grupo de formação;
    • Organizar e planear o trabalho entre os docentes do Departamento/Núcleo de Línguas ou da disciplina da Língua Inglesa e com a coordenação pedagógica e oficinal do Centro;
    • Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

    Perfil pretendido

    • Ser detentor de qualificação de nível superior e adequada à exigência das suas intervenções específicas, nomeadamente habilitação profissional para a docência ou habilitação própria para docência na área de Inglês (Código 330) ou deter 60 créditos em Inglês (fator eliminatório);
    • Possuir Certificado de Competências Pedagógicas (CCP), caso não estejam isentos (fator preferencial);
    • Experiência mínima de 1 ano na docência de Inglês, preferencialmente a jovens entre os 15 e os 18 anos de idade, com dificuldades na adaptação ao meio escolar e com comportamentos desviantes em cursos de Educação e Formação e PIEF (Programa Integrado de Educação e Formação) (fator preferencial);
    • Demonstrar interesse e motivação para o ensino de jovens com percursos de insucesso e abandono escolar (fator eliminatório);
    • Possuir competências no domínio das Tecnologias da Informação e da Comunicação (TIC) (fator preferencial);
    • Evidenciar capacidade de iniciativa e autonomia;
    • Revelar capacidade de relacionamento interpessoal e capacidade de trabalhar em equipa;
    • Demonstrar ser orientado para resultados;
    • Recorrer a recursos para programar, organizar e controlar a sua atividade e projetos, definindo objetivos, prazos e prioridades.
    fachada da scml
    placa da santa casa da misericórdia de lisboa

    A SCML oferece

    • Contrato Individual de Trabalho sem termo;
    • Remuneração conforme as condições de ingresso estabelecidas no Acordo de Empresa em vigor;
    • Seguro de Saúde;
    • Oportunidade de valorização profissional.

    DOCUMENTOS

    Declaração de consentimento
    1 MB | PDF

    CANDIDATURAS

    Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem preferencialmente, submeter a candidatura através desta página, em alternativa podem submeter para o seguinte e-mail: recrutamento@scml.pt ou através de correio

    As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

    • Certificado de Habilitações Literárias (reconhecidas em Portugal);
    • Certificados de Cursos de Formação;
    • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
    • Declaração de Consentimento.

      Salienta-se que a candidatura só é válida mediante a apresentação da Declaração de Consentimento devidamente preenchida, caso a candidatura não venha acompanhada da Declaração de Consentimento será eliminada automaticamente.

      Os candidatos selecionados na 1ª fase serão contactados pela SCML, no prazo de 15 dias (úteis) após a data limite de receção de candidaturas.

      Contactos

      Direção de Recursos Humanos
      Largo Trindade Coelho
      1200-470 Lisboa

      recrutamento@scml.pt

      entrada do complexo de são roque

      Diversas especialidades médicas e cirúrgicas

      Programas de saúde e cuidados de saúde ao domicílio

      Unidades da rede nacional

      Prestação de apoio psicológico e psicoterapêutico

      Aluguer de frações habitacionais, não habitacionais e para jovens

      Bens entregues à instituição direcionados para as boas causas

      Programação e atividades Cultura Santa Casa

      Incubação, mentoria e open calls

      Anúncios de emprego da Santa Casa

      Empregabilidade ao serviço das pessoas com deficiência

      Jogos sociais do Estado e bolsas de educação

      Ensino superior e formação profissional

      Projetos de empreendedorismo e inovação social

      Recuperação de património social e histórico das Misericórdias

      Investimento na investigação nas áreas das biociências

      Prémios nas áreas da ação social e saúde

      Polo de inovação social na área da economia social

      Voluntariado nas áreas da ação social, saúde e cultura

      Ambiente, bem-estar interno e comunidade

      Ofertas de emprego

      Contactos gerais e moradas