Recrutamento

Descrição funcional

Identificar, planear, prescrever, executar e avaliar cuidados de enfermagem, sob o modelo de um plano de cuidados de enfermagem, intervindo em articulação entre os diversos níveis de cuidados de saúde com o objetivo de promover a saúde, prevenir a doença e planear a reinserção social, aos indivíduos, famílias e comunidade., terá como principais responsabilidades:

• Prestar cuidados, assentes nos diagnósticos de enfermagem, no planeamento das intervenções e na avaliação do resultados, visando o cuidado ou o encaminhamento dos utentes, numa estrutura integrada e articulada, em ordem a perseguir a melhoria do bem-estar e conforto dos utentes em situação de dependência;
• Identificar situações de risco potencial e de crise, bem como realizar análise, proposta e implementação de soluções para os problemas encontrados;
• Contribuir para a gestão de casos e monitorização da continuidade e qualidade dos cuidados promovendo o regresso a casa;
• Colaborar no apoio e no suporte emocional às famílias ou prestadores informais de cuidados, capacitando-os para a integração do utente no seio da família;
• Potenciar a integração dos utentes no seio da família, contribuindo para a efetividade dos cuidados e eficácia dos serviços prestados pelas instituições do SNS (Serviço Nacional de Saúde);
• Contribuir para a existência de informação – registos de enfermagem – que traduzam as práticas dos enfermeiros e os resultados de saúde sensíveis aos cuidados de enfermagem;
• Coordenar a atividade dos Auxiliares de Ação Médica;
• Participar no plano individual de intervenção dos utentes e monitorizar os indicadores específicos definidos;
• Integrar e colaborar ativamente nas diferentes Comissões da Unidade para que possa vir a ser designado.

Perfil Pretendido:

• Licenciatura em Enfermagem;
• Cédula Profissional pela Entidade competente;
• Pós- graduação em Cuidados Continuados ou Cuidados Paliativos (preferencial);
• Especialista em Enfermagem de Reabilitação (preferencial);
• Boa capacidade de comunicação (verbal e escrita) e relacionamento interpessoal;
• Elevada capacidade de planeamento e organização;
• Elevado sentido de responsabilidade, confidencialidade e profissionalismo no cumprimento das regras éticas e deontológicas da profissão;
• Disponibilidade e gosto pela formação contínua (como formando e formador);
• Grande respeito e cumprimento das normas instituídas;
• Autonomia e pró-atividade;
• Boa capacidade de resistência ao stress e à frustração;
• Gosto pelo trabalho com população idosa;
• Capacidade para trabalhar em equipa multidisciplinar.

A SCML oferece:

• Contrato Individual de Trabalho;
• Enquadramento ajustado à especificidade da função;
• Remuneração ajustada à atividade;
• Oportunidade de valorização profissional.

Aguardamos o envio da sua candidatura até dia 31/08/20 indicando no Assunto a Referência:

Ref:ª 284/RS/DIRH/2020

DECLARAÇÃO DE CONSENTIMENTO

Ref.ª 132/RS/DIRH/2020

Acompanhar e apoiar a criança na realização das atividades lúdicas e pedagógicas desenvolvidas no âmbito do seu processo educativo-terapêutico, bem como prestar cuidados pessoais, de acordo com o projeto educativo.

Perfil pretendido:

• Experiência profissional em estabelecimentos para crianças e jovens – Casa de Acolhimento e Residência de Autonomização – (a exercer atualmente ou no passado recente).- Preferencial;
• Habilitações mínimas ao nível do 12º Ano de Escolaridade;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos e fins-de-semana (3 turnos).

A SCML oferece:

• Contrato Individual de Trabalho;
• Enquadramento ajustado à especificidade da função;
• Remuneração ajustada à atividade;
• Oportunidade de valorização profissional.

Aguardamos o envio da sua candidatura indicando no Assunto a Referência:

Ref.ª 132/RS/DIRH/2020.

DECLARAÇÃO DE CONSENTIMENTO

Ref.ª 256/RS/DIRH/2020

Apoio nas atividades de vida diária da população idosa, ao nível dos cuidados de higiene e conforto pessoal, apoio nas refeições, transferências, mobilizações, etc…

Perfil Pretendido:

• Formação e/ou experiência na área de prestação de cuidados pessoais;
• Motivação para trabalhar com população idosa;
• Disponibilidade para prestar atividade de 2ª a Domingo com 2 folgas rotativas em horário fixo manhã (08:00 – 17:00) ou horário fixo tarde (13:00 – 22:00).

A SCML oferece:

• Enquadramento Técnico;
• Possibilidade de colocação em várias zonas da cidade;
• Contrato de Trabalho;
• Retribuição proporcional ao número de horas de atividade;
• Seguro de Saúde.

Aguardamos o envio da sua candidatura indicando no Assunto a Referência:

Ref:ª 256/RS/DIRH/2020

DECLARAÇÃO DE CONSENTIMENTO