Formador de Inglês (m/f)

(Vaga Definitiva)

Descrição funcional:

Integrado/a na Direção da Acão Social e Saúde – Centro de Formação Profissional Aldeia Santa Isabel, terá como principais responsabilidades:

• Estabelecer no âmbito da realização de uma ação de formação uma relação pedagógica com os formandos, favorecendo a aquisição de conhecimentos e competências de Inglês em função dos referenciais de formação em vigor, bem como, o desenvolvimento de atitudes e comportamentos adequados à aprendizagem;
• Planificar unidades de formação, tendo como ponto de partida as orientações e procedimentos do plano/referenciais de formação;
• Formular adequadamente os objetivos pedagógicos que irão orientar a atividade formativa;
• Conceber e aplicar uma metodologia adequada aos objetivos, aos público-alvo (jovens) e ao contexto de formação;
• Desenvolver um dispositivo de avaliação das aprendizagens, útil à sua prática pedagógica e como parte integrante de um sistema interativo de avaliação da formação;
• Utilizar e conceber de forma adequada os recursos didáticos e multimédia na formação, em suportes diversificados em função da estratégia pedagógica adotada;
• Adequar o processo de aprendizagem à especificidade dos jovens;
• Desenvolver uma relação pedagógica eficaz e produtiva em função do grupo de formação;
• Organizar e planear o trabalho entre os diferentes docentes do Departamento/Núcleo de Línguas ou da disciplina de Inglês;
• Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

Perfil pretendido:

• Deter qualificação de nível superior e adequada à exigência das suas intervenções específicas, nomeadamente habilitação profissional para a docência da disciplina de Inglês ou habilitação própria para a docência da disciplina de Inglês e certificado de competências pedagógicas (CCP), caso não estejam isentos (fator eliminatório);
• Experiência mínima de 5 anos na docência da disciplina de Inglês, preferencialmente a jovens entre os 15 e os 18 anos de idade, com dificuldades na adaptação ao meio escolar e com comportamentos desviantes (fator eliminatório);
• Experiência na docência da disciplina de Inglês em cursos de Educação e Formação de Jovens nos níveis 1 (6.º ano), 2 (9.º ano) ou 4 (12.º ano);
• Demonstrar interesse e motivação para o ensino de jovens com percursos de insucesso e abandono escolar;
• Possuir competências no domínio das Tecnologias da Informação e da Comunicação (TIC);
• Focalizar-se na concretização dos objetivos do serviço e na realização das tarefas, de forma eficaz e eficiente.
• Atuar com iniciativa e proatividade com vista à resolução de problemas no seu dia-a-dia;
• Interagir, de forma adequada, assumindo uma atitude adequada ao contexto profissional e facilitadora do relacionamento interpessoal, contribuindo para a manutenção de elevados níveis de cooperação;
• Programar, organizar e controlar a sua atividade e projetos variados, definindo objetivos, prazos e prioridades.

 

A SCML oferece:

• Contrato Individual de Trabalho;
• Enquadramento ajustado à especificidade da função;
• Remuneração ajustada à atividade;
• Oportunidade de valorização profissional.