Motorista (m/f)

disponível até 15 de julho de 2022

Ref.ª RRRRR454/RS/DIRH/2022

(Vaga Temporária – Substituições de Férias)

Descrição funcional:

Principais responsabilidades:

  • Preparar o serviço de transporte e verificar a documentação necessária e o equipamento acessório;
  • Verificar diariamente as condições de funcionamento do veículo, antes de sua utilização;
  • Efetuar a prestação de contas das despesas efetuadas com o veículo;
  • Prestar ajuda no carregamento e descarregamento de materiais, encaminhando-os ao local destinado;
  • Apoiar os utentes das respostas sociais nas entradas e saídas das viaturas;
  • Preencher relatórios de utilização do veículo com dados relativos a quilometragem, horário de saída e chegada e demais ocorrências durante a realização do trabalho;
  • Controlar o consumo de combustível e lubrificantes, efetuando reabastecimento e lubrificação de veículos, máquinas e equipamentos, bem como prazos ou quilometragem para revisões;
  • Zelar pela conservação e segurança dos veículos;
  • Providenciar limpeza, ajustes e pequenos reparos nos veículos;
  • Manter-se atualizado com as normas e legislação de trânsito;
  • Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional, em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

 

Perfil pretendido:

  • Habilitações até ao 12º ano de escolaridade;
  • Titularidade de carta de condução “B” – Transporte Ligeiros Passageiro;
  • Transporte Coletivo de Crianças – TCC, emitidos pelo IMTT;
  • Praticar uma condução segura, segundo os princípios da condução defensiva privilegiando a interiorização dos conteúdos, aptidões e comportamentos mais adequados à segurança rodoviária;
  • Cumprir os normativos legais, regulamentares e técnicos respeitantes às Instruções emitidas pala Direção-Geral de Viação;
  • Assegurar a integridade e confidencialidade da informação a que tenha acesso no exercício da função;
  • Assumir uma atitude facilitadora do relacionamento interpessoal, adequada ao contexto social e profissional;
  • Assumir uma postura profissional orientada para o cliente interno e externo da SCML;
  • Gerir conflitos decorrentes do relacionamento interpessoal, reconhecendo a importância de comunicar e compreender.

A SCML oferece:

  • Contrato Individual de Trabalho a Termo Resolutivo Certo;
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Candidate-se até 15 de julho de 2022

submeter candidatura

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DECLARAÇÃO DE CONSENTIMENTO

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem submeter a candidatura através desta página (preferencialmente) ou através de correio.

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

  • Curriculum Vitae em português
  • Certificado de Habilitações Literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de Consentimento.

Salienta-se que a candidatura só é válida mediante a apresentação da Declaração de Consentimento devidamente preenchida, caso a candidatura não venha acompanhada da Declaração de Consentimento será eliminada automaticamente.

Os candidatos pré-selecionados na 1ª fase serão contactados pela SCML, no prazo de 15 dias (úteis) após a data limite de receção de candidaturas.