Monitor/a de Formação - Santa Casa da Misericórdia de Lisboa

Início / recrutamento /

Monitor/a de Formação

Sintra

Data

Disponível até

22.11.2024

Tipo

Vaga definitiva

Ref

Ref.ª 646_22/RS/DIRH/2024

Serviço

Centro de Formação Profissional da Aldeia de Santa Isabel

Descrição funcional

Integrado/a no Centro de Formação Profissional da Aldeia de Santa Isabel, terá como principais responsabilidades:

Desenvolver e dinamizar sessões de ensino-aprendizagem para adultos e jovens, de acordo com o projeto educativo e/ou de integração na vida ativa, segundo as orientações da Equipa Técnica da SCML;
Garantir a formação prática e tecnológica adequada a jovens que frequentam os cursos de tipo 1 e 2 ou 4 na área Automóvel;
Organizar e sumarizar as respetivas sessões diárias de formação;
Avaliar as ações realizadas;
Acompanhar a organização e gestão dos dossiers técnico-pedagógicos;
Efetuar os pedidos das matérias primas e materiais e bens não duradouros essenciais ao funcionamento do curso;
Ser responsável direto pelo stock e inventário e pela salvaguarda das instalações do curso;
Controlar as verbas destinadas às aquisições dos materiais do curso;
Inserção em equipas de cariz intergeracional;
Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

Perfil pretendido

12º ano de escolaridade ou equiparado (fator eliminatório);
Conhecimentos técnicos e práticos na área automóvel equivalente, no mínimo ao nível ll (fator eliminatório);
Conhecimentos das diferentes técnicas utilizadas na profissão (fator eliminatório);
Conhecimento dos diferentes materiais utilizados na profissão (fator eliminatório);
Conhecimento dos equipamentos utilizados no curso de Reparador de Carroçarias de Automóveis Ligeiros e Técnico de Reparação e Pintura de Carroçarias (fator eliminatório);
Ter Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) (fator eliminatório);
Ter conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
Ter preferencialmente, experiência como formador;
Demonstrar orientação para resultados;
Revelar iniciativa e autonomia;
Demonstrar capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.

A SCML oferece

Contrato Individual de Trabalho Sem Termo;
Remuneração base mensal de acordo com as condições de ingresso estabelecidas no Acordo de Empresa em vigor na SCML;
Oportunidade de valorização profissional.

DOCUMENTOS

Declaração de consentimento
1 MB | PDF

CANDIDATURAS

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem preferencialmente, submeter a candidatura através desta página, em alternativa podem submeter para o seguinte e-mail: recrutamento@scml.pt ou através de correio

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

Certificado de Habilitações Literárias (reconhecidas em Portugal);
Certificados de Cursos de Formação;
Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
Declaração de Consentimento.

Salienta-se que a candidatura só é válida mediante a apresentação da Declaração de Consentimento devidamente preenchida, caso a candidatura não venha acompanhada da Declaração de Consentimento será eliminada automaticamente.

Os candidatos selecionados na 1ª fase serão contactados pela SCML, no prazo de 15 dias (úteis) após a data limite de receção de candidaturas.

Contactos

Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa

recrutamento@scml.pt