Monitor/a de Formação - Santa Casa da Misericórdia de Lisboa

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Monitor/a de Formação

Sintra

Data

Disponível até

21.11.2024

Tipo

Vaga definitiva

Ref

Ref.ª 651_18/RS/DIRH/2023

Serviço

Centro de Formação Profissional da Aldeia de Santa Isabel

Descrição funcional

Integrado(a) na equipa do Centro de Formação Profissional da Aldeia de Santa Isabel, terá como principais responsabilidades:

Desenvolver e dinamizar sessões de ensino-aprendizagem, para jovens e adultos, de acordo com o projeto educativo e/ou de integração na vida ativa, segundo as orientações da equipa técnica da SMCL;
Avaliação das ações realizadas;
Garantir a formação prática e tecnológica adequada a jovens que frequentem os cursos de Tipo 1, 2 e 4 de Carpinteiro de Limpos;
Organizar e sumarizar sessões diárias de formação;
Acompanhar a organização e gestão dos dossiers técnico-pedagógicos;
Efetuar pedidos de matérias primas, materiais e bens não duradouros essenciais ao funcionamento em curso;
Inserção em equipas de cariz intergeracional;

Perfil pretendido

12º ano de escolaridade ou equiparado (requisito eliminatório);
Conhecimentos técnicos e práticos de Carpintaria equivalente, no mínimo, ao nível II (requisito eliminatório);
Conhecimentos das diferentes técnicas, materiais e equipamentos utilizados na profissão e Curso de Carpinteiro de Limpos (requisito eliminatório);
Ter Certificado de Competências Pedagógicas – CCP (requisito eliminatório);
Ter conhecimentos informáticos na ótica do utilizador (requisito eliminatório);
Ter experiência como formador (requisite preferencial);
Focalizar-se na concretização dos objetivos do serviço e na realização das tarefas, de forma eficaz e eficiente;
Atuar com iniciativa e proatividade, com vista à resolução de problemas no seu dia-a-dia;
Interagir, de forma adequada, assumindo uma atitude adequada ao contexto profissional e facilitadora do relacionamento interpessoal, contribuindo para a manutenção de elevados níveis de cooperação.

A SCML oferece

Contrato Individual de Trabalho sem termo;
Remuneração base mensal de acordo com as condições de ingresso estabelecidas no Acordo de Empresa em vigor na SCML;
Seguro de Saúde;
Oportunidade de valorização profissional.

DOCUMENTOS

Declaração de consentimento
860 KB | PDF

CANDIDATURAS

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem preferencialmente, submeter a candidatura através desta página, em alternativa podem submeter para o seguinte e-mail: recrutamento@scml.pt ou através de correio

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

Certificado de Habilitações Literárias (reconhecidas em Portugal);
Certificados de Cursos de Formação;
Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
Declaração de Consentimento.

Salienta-se que a candidatura só é válida mediante a apresentação da Declaração de Consentimento devidamente preenchida, caso a candidatura não venha acompanhada da Declaração de Consentimento será eliminada automaticamente.

Os candidatos selecionados na 1ª fase serão contactados pela SCML, no prazo de 15 dias (úteis) após a data limite de receção de candidaturas.

Contactos

Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa

recrutamento@scml.pt