Monitor de Formação Profissional – Área de Atividade de Vida Diária – Cozinha (m/f)

(Vaga Temporária)

Descrição funcional:

Integrado no Centro de Reabilitação Nossa Senhora dos Anjos (CRNSA), terá como principais responsabilidades:

• Dinamizar sessões de reabilitação na área da Atividade de Vida Diária – Cozinha, possibilitando aos utentes com cegueira ou baixa visão, desenvolver as competências necessárias para a sua autonomia, nesta dimensão da vida quotidiana;
• Planear e dinamizar as sessões de reabilitação de acordo com o programa e o plano individual de reabilitação definido para a sua área;
• Apoiar o desenvolvimento da confiança, conhecimento e pensamento crítico do público-alvo;
• Identificar de forma reflexiva e estruturada, constrangimentos na promoção da reabilitação nesta área;
• Conceber e utilizar recursos didáticos, em diversos suportes, que facilitem o desenvolvimento das competências definidas no programa AVD Cozinha;
• Elaborar e implementar, em conjunto com a equipa, projetos que se identifiquem relevantes no âmbito do processo de reabilitação.
• Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

 

Perfil pretendido:

• Habilitações escolares mínimas ao nível do 12º Ano de Escolaridade, Curso Técnico Profissional ou áreas similares – (fator eliminatório);
• Experiência profissional de pelo menos 2 anos, preferencialmente, na área da deficiência visual;
• Ter CAP e/ou CCP (Certificado de Competências Pedagógicas) – (fator preferencial);
• Capacidade para promover o desenvolvimento de competências na área da AVD Cozinha – (fator preferencial);
• Focalizar-se na concretização dos objetivos do serviço e na realização das tarefas, de forma eficaz e eficiente;
• Atuar com iniciativa e proatividade com vista à resolução de problemas no seu dia-a-dia;
• Interagir, de forma adequada, assumindo uma atitude adequada ao contexto profissional e facilitadora do relacionamento interpessoal, contribuindo para a manutenção de elevados níveis de cooperação;
• Programar, organizar e controlar a sua atividade e projetos variados, definindo objetivos, prazos e prioridades;
• Evidenciar uma postura profissional orientada para o cliente interno e externo da SCML;
• Disponibilidade imediata.

 

A SCML oferece:

• Contrato Individual de Trabalho a Termo Resolutivo (certo/incerto);
• Enquadramento ajustado à especificidade da função;
• Remuneração ajustada à atividade;
• Oportunidade de valorização profissional.