Monitor de Formação Profissional – Área de Atividade de Vida Diária – Cozinha (m/f)

disponível até 9 de agosto de 2022

Ref.ª 505-RS-DIRH-22

(Vaga Temporária)

Descrição funcional:

Integrado no Centro de Reabilitação Nossa Senhora dos Anjos (CRNSA), terá como principais responsabilidades:

  • Dinamizar sessões de reabilitação na área da Atividade de Vida Diária – Cozinha, possibilitando aos utentes com cegueira ou baixa visão, desenvolver as competências necessárias para a sua autonomia, nesta dimensão da vida quotidiana;
  • Planear e dinamizar as sessões de reabilitação de acordo com o programa e o plano individual de reabilitação definido para a sua área;
  • Apoiar o desenvolvimento da confiança, conhecimento e pensamento crítico do público-alvo;
  • Identificar de forma reflexiva e estruturada, constrangimentos na promoção da reabilitação nesta área;
  • Conceber e utilizar recursos didáticos, em diversos suportes, que facilitem o desenvolvimento das competências definidas no programa AVD Cozinha;
  • Elaborar e implementar, em conjunto com a equipa, projetos que se identifiquem relevantes no âmbito do processo de reabilitação.
  • Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

 

Perfil pretendido:

  • Habilitações escolares mínimas ao nível do 12º Ano de Escolaridade, Curso Técnico Profissional ou áreas similares – (fator eliminatório);
  • Experiência profissional de pelo menos 2 anos, preferencialmente, na área da deficiência visual;
  • Ter CAP e/ou CCP (Certificado de Competências Pedagógicas) – (fator preferencial);
  • Capacidade para promover o desenvolvimento de competências na área da AVD Cozinha – (fator preferencial);
  • Focalizar-se na concretização dos objetivos do serviço e na realização das tarefas, de forma eficaz e eficiente;
  • Atuar com iniciativa e proatividade com vista à resolução de problemas no seu dia-a-dia;
  • Interagir, de forma adequada, assumindo uma atitude adequada ao contexto profissional e facilitadora do relacionamento interpessoal, contribuindo para a manutenção de elevados níveis de cooperação;
  • Programar, organizar e controlar a sua atividade e projetos variados, definindo objetivos, prazos e prioridades;
  • Evidenciar uma postura profissional orientada para o cliente interno e externo da SCML;
  • Disponibilidade imediata.

 

A SCML oferece:

  • Contrato Individual de Trabalho a Termo Resolutivo (certo/incerto);
  • Enquadramento ajustado à especificidade da função;
  • Remuneração ajustada à atividade;
  • Oportunidade de valorização profissional.

Candidate-se até 9 de agosto de 2022

submeter candidatura

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DECLARAÇÃO DE CONSENTIMENTO

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem submeter a candidatura através desta página (preferencialmente) ou através de correio.

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

  • Curriculum Vitae em português
  • Certificado de Habilitações Literárias (reconhecidas em Portugal);
  • Certificados de Cursos de Formação;
  • Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
  • Declaração de Consentimento.

Salienta-se que a candidatura só é válida mediante a apresentação da Declaração de Consentimento devidamente preenchida, caso a candidatura não venha acompanhada da Declaração de Consentimento será eliminada automaticamente.

Os candidatos pré-selecionados na 1ª fase serão contactados pela SCML, no prazo de 15 dias (úteis) após a data limite de receção de candidaturas.