Técnico de Ação Educativa (m/f) - Santa Casa da Misericórdia de Lisboa

Início / recrutamento /

Técnico de Ação Educativa (m/f)

Lisboa

Tipo

Substituição Temporária

Ref

Ref:ª 472/RS/DIRH/2024

Serviço

Casa de Acolhimento Residencial para Crianças e Jovens

Descrição funcional

Acompanhar e apoiar as crianças e jovens na realização de atividades de caráter educativo, social, formativo e cultural bem como na concretização das atividades diárias e cuidados pessoais (alimentação, higiene, vestuário, segurança e bem-estar, saúde);
Prestar o apoio necessário às famílias na sua relação com as crianças e jovens, de acordo com a intervenção definida;
Participar na concretização de ações dos Planos de intervenção individual e na dinamização dos Projetos de Vida das crianças e jovens acolhidos;
Intervir junto da criança/jovem numa perspetiva reparadora das suas vivências traumáticas;
Acompanhar a criança/jovem na sua situação escolar (eventual apoio ao estudo, organização do material escolar, apoio/supervisão nas deslocações);
Acompanhar a criança na situação de saúde (ida a consulta, marcação de consulta, medicação).
Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.

Perfil pretendido

Habilitações mínimas ao nível do 12º Ano de Escolaridade; (fator eliminatório)
Curso de Formação Profissional em Técnico de Apoio Psicossocial ou Animação Sociocultural ou similar Nível III/IV; (fator preferencial)
Experiência profissional comprovada em contexto de acolhimento residencial ou em contexto comunitário com crianças e jovens no âmbito do risco e do perigo (e.g., Casa de Acolhimento, Residência de Autonomização, Programa Escolhas, Centro Comunitário); (fator preferencial)
Disponibilidade para trabalhar em regime de 3 turnos rotativos (fator eliminatório);
Conhecimentos sobre proteção contra situações de violência física e emocional, através da adoção de procedimentos e posturas adequadas, em contexto de trabalho;
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (e.g., Windows, Excel e PowerPoint).

A SCML oferece

Contrato Individual de Trabalho;
Subsídio de turno – 25% da retribuição base;
Seguro de Saúde (em caso de contrato individual sem termo);
Oportunidade de valorização profissional.

DOCUMENTOS

Declaração de consentimento
1 MB | PDF

CANDIDATURAS

Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem preferencialmente, submeter a candidatura através desta página, em alternativa podem submeter para o seguinte e-mail: recrutamento@scml.pt ou através de correio

As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:

Certificado de Habilitações Literárias (reconhecidas em Portugal);
Certificados de Cursos de Formação;
Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
Declaração de Consentimento.

Salienta-se que a candidatura só é válida mediante a apresentação da Declaração de Consentimento devidamente preenchida, caso a candidatura não venha acompanhada da Declaração de Consentimento será eliminada automaticamente.

Os candidatos selecionados na 1ª fase serão contactados pela SCML, no prazo de 15 dias (úteis) após a data limite de receção de candidaturas.

Contactos

Direção de Recursos Humanos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa

recrutamento@scml.pt