Psicólogo (m/f)
disponível até 24 de junho de 2022
Ref.ª 488/RS/DIRH/2022
(Vaga Definitiva)
Descrição funcional:
Integrado na Equipa do Núcleo de Recrutamento, terá como principais responsabilidades:
- Gestão de processos de Recrutamento e Seleção;
- Avaliação no âmbito de processos de Recrutamento e Seleção:
- Análise do perfil;
- Elaboração de anúncios;
- Aplicação dos testes psicológicos;
- Preparação e realização da entrevista;
- Elaboração do relatório;
- Participação/coordenação em projetos na área da Gestão de Recursos Humanos.
- Manter a confidencialidade e a segurança de toda a informação tratada no decurso da sua atividade profissional em conformidade com os requisitos e normas de certificação.
Perfil pretendido:
- Habilitações mínimas ao nível da Licenciatura em Psicologia (Licenciatura pré-Bolonha ou Licenciatura e Mestrado Integrado pós-Bolonha); (fator eliminatório)
- Membro efetivo da Ordem dos Psicólogos Portugueses; (fator eliminatório)
- Mestrado em Psicologia Social e das Organizações ou Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos; (fator preferencial);
- Experiência na área de Recrutamento e Seleção; (fator eliminatório)
- Conhecimento das técnicas de entrevista e da elaboração de relatórios; (fator preferencial)
- Experiência comprovada no desenvolvimento de projetos na área de Gestão de Recursos Humanos; (fator preferencial)
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares; (fator preferencial)
- Demonstrar capacidade de trabalho em equipa;
- Evidenciar bom relacionamento interpessoal;
- Demonstrar resiliência;
- Evidenciar sentido de responsabilidade;
- Demonstrar capacidade de comunicação;
- Evidenciar tolerância à pressão e contrariedades;
- Demonstrar capacidade de planeamento e organização;
- Demonstrar orientação para o cumprimento de prazos, gestão do tempo e definição de prioridades;
- Disponibilidade para a melhoria contínua.
A SCML oferece:
- Contrato individual de trabalho;
- Enquadramento ajustado à especificidade da função;
- Remuneração ajustada à atividade;
- Oportunidade de valorização profissional.
Os candidatos que reúnam o perfil requerido devem submeter a candidatura através desta página (preferencialmente) ou através de correio.
As candidaturas devem ser acompanhadas dos seguintes documentos:
- Curriculum Vitae em português
- Certificado de Habilitações Literárias (reconhecidas em Portugal);
- Certificados de Cursos de Formação;
- Comprovativo de inscrição no Centro de Emprego (caso se encontre desempregado);
- Declaração de Consentimento.
Salienta-se que a candidatura só é válida mediante a apresentação da Declaração de Consentimento devidamente preenchida, caso a candidatura não venha acompanhada da Declaração de Consentimento será eliminada automaticamente.
Os candidatos pré-selecionados na 1ª fase serão contactados pela SCML, no prazo de 15 dias (úteis) após a data limite de receção de candidaturas.