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Bem-Estar Interno
BI DOS COLABORADORES
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INDICADORES DE 2020
1400
Há cerca de 1400 crianças acolhidas em casas de acolhimento no distrito de Lisboa.
+70
Foi possível, no prazo de dois anos, selecionar mais de 70 famílias de acolhimento na zona da grande Lisboa.
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Há cerca de 1400 crianças acolhidas em casas de acolhimento no distrito de Lisboa.
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Foi possível, no prazo de dois anos, selecionar mais de 70 famílias de acolhimento na zona da grande Lisboa.
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Há cerca de 1400 crianças acolhidas em casas de acolhimento no distrito de Lisboa.
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Foi possível, no prazo de dois anos, selecionar mais de 70 famílias de acolhimento na zona da grande Lisboa.
PROMOVER O BEM-ESTAR DOS COLABORADORES
Disponibilizamos um conjunto de benefícios aos nossos colaboradores ativos e aos que já estão reformados. Em alguns casos, esses benefícios destinam-se também os seus familiares, abrangendo as áreas de infância, educação, ocupação de tempos livres e saúde, entre outros.
INDICADORES DE 2020
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Há cerca de 1400 crianças acolhidas em casas de acolhimento no distrito de Lisboa.
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Foi possível, no prazo de dois anos, selecionar mais de 70 famílias de acolhimento na zona da grande Lisboa.
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Há cerca de 1400 crianças acolhidas em casas de acolhimento no distrito de Lisboa.
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Foi possível, no prazo de dois anos, selecionar mais de 70 famílias de acolhimento na zona da grande Lisboa.
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Foi possível, no prazo de dois anos, selecionar mais de 70 famílias de acolhimento na zona da grande Lisboa.
FORMAÇÃO E QUALIFICAÇÃO
O investimento na formação e na qualificação contínuas dos nossos colaboradores é um fator-chave para que continuemos a assegurar e melhorar os níveis de qualidade na prestação de serviços, gerar novo conhecimento, estimular capacidades individuais e desenvolver competências.
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Há cerca de 1400 crianças acolhidas em casas de acolhimento no distrito de Lisboa.
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Foi possível, no prazo de dois anos, selecionar mais de 70 famílias de acolhimento na zona da grande Lisboa.
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Há cerca de 1400 crianças acolhidas em casas de acolhimento no distrito de Lisboa.
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Foi possível, no prazo de dois anos, selecionar mais de 70 famílias de acolhimento na zona da grande Lisboa.
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Há cerca de 1400 crianças acolhidas em casas de acolhimento no distrito de Lisboa.
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Foi possível, no prazo de dois anos, selecionar mais de 70 famílias de acolhimento na zona da grande Lisboa.
DIVERSIDADE E INCLUSÃO
Pela sua missão e fins estatutários, a Diversidade e a Inclusão são conceitos que fazem parte inerente dos princípios da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa. A sua concretização, no entanto, tem de resultar de um compromisso e empenho permanentes, continuamente reiterados e revisitados e atualizados.
Com o objetivo de incorporar, no seu modelo operacional, práticas que garantam o respeito e ajudem a concretizar os princípios e valores da Diversidade e Inclusão, a Santa Casa da Misericórdia dispõe de uma Política da Diversidade e Inclusão e de um Plano dedicado, aprovado para o período 2020-2021.
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Há cerca de 1400 crianças acolhidas em casas de acolhimento no distrito de Lisboa.
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Foi possível, no prazo de dois anos, selecionar mais de 70 famílias de acolhimento na zona da grande Lisboa.
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Há cerca de 1400 crianças acolhidas em casas de acolhimento no distrito de Lisboa.
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Foi possível, no prazo de dois anos, selecionar mais de 70 famílias de acolhimento na zona da grande Lisboa.
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Há cerca de 1400 crianças acolhidas em casas de acolhimento no distrito de Lisboa.
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Foi possível, no prazo de dois anos, selecionar mais de 70 famílias de acolhimento na zona da grande Lisboa.
documentação
Lei nº 143/2015 de 8 de setembro (Aprova o regime Jurídico do processo de adoção)
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Contactos
Largo Trindade Coelho
1200-470 Lisboa