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Prémios Human Resources: Santa Casa volta a ser nomeada em três categorias

Os Prémios Human Resources distinguem as empresas e profissionais que se destacam no âmbito da gestão de pessoas. Os finalistas foram selecionados pela redação e conselho editorial da revista, após análise e discussão das boas práticas e iniciativas promovidas pelas empresas ao longo do ano anterior. Depois, a Human Resources convida os leitores a votar nas empresas que consideram terem tido um melhor desempenho em diversas áreas relacionadas com a gestão de pessoas. E também nos melhores profissionais. As votações estão abertas!

Na 10.ª edição dos Prémios Human Resources, a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa volta a ter um lugar de destaque, estando nomeada em três áreas/categorias: Gestão de Seniores/Envelhecimento Ativo e Preparação para a Reforma, Responsabilidade Social e Gestão de Pessoas em Empresa Pública e do Setor Público Estatal.

A categoria “Gestão de Seniores e Envelhecimento Ativo / Preparação para a Reforma” distingue a empresa com a melhor política de otimização dos recursos mais seniores, prevendo esta a promoção da partilha do seu know-how e experiência e da atualização das suas competências e conhecimentos, bem como uma transição gradual para a reforma, com aconselhamento e apoio.

Já na categoria “Responsabilidade Social”, é distinguida a empresa socialmente mais responsável e com iniciativas e práticas mais sustentáveis, envolvendo os seus colaboradores, integrando nas suas atividades e objetivos, preocupações de índole social e ambiental.

Por sua vez, a categoria “Empresa Pública e SPE” distingue a empresa pública e/ou do setor público estatal com melhor desempenho ao nível da gestão de pessoas.

Os vencedores serão conhecidos na cerimónia de entrega de prémios, que irá realizar-se em data ainda a anunciar.

Na décima edição dos Prémios Human Resources, vão estar a votação 28 categorias: 25 de empresas e organizações e três de profissionais, para eleger o/a melhor presidente, o/a melhor diretor/a de Recursos Humanos. A novidade deste ano passa pela eleição do/a melhor diretor/a de Recursos Humanos com menos de 45 anos. Também nas categorias de empresas, há duas novas distinções, este ano: uma, para “Melhor Gestão da Pandemia na ótica de Gestão de Pessoas”, e outra para “Melhor PME” (pequena e média empresa). Mantém-se, como habitualmente, o prémio “Personalidade”, o único atribuído pela redação e que não resulta da votação dos leitores.

As votações decorrem até ao dia 25 de maio e podem ser submetidas aqui .

Sabia que…

Em 2016 e 2017, a Misericórdia de Lisboa foi reconhecida como “Melhor Empresa Socialmente Responsável”?
E que nos últimos três anos, entre 2018 e 2020, a instituição foi distinguida na categoria “Gestão de Pessoas em Empresa Pública ou do Sector Público Estatal”?

Diversas especialidades médicas e cirúrgicas

Programas de saúde e cuidados de saúde ao domicílio

Unidades da rede nacional

Prestação de apoio psicológico e psicoterapêutico

Aluguer de frações habitacionais, não habitacionais e para jovens

Bens entregues à instituição direcionados para as boas causas

Programação e atividades Cultura Santa Casa

Incubação, mentoria e open calls

Anúncios de emprego da Santa Casa

Empregabilidade ao serviço das pessoas com deficiência

Jogos sociais do Estado e bolsas de educação

Ensino superior e formação profissional

Projetos de empreendedorismo e inovação social

Recuperação de património social e histórico das Misericórdias

Investimento na investigação nas áreas das biociências

Prémios nas áreas da ação social e saúde

Voluntariado nas áreas da ação social, saúde e cultura

Ambiente, bem-estar interno e comunidade

Ofertas de emprego

Contactos gerais e moradas