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Prémios Human Resources 2023: Santa Casa nomeada em duas categorias

A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa volta a estar este ano entre “As Empresas Mais” na sua 12.ª edição, projeto que distingue as melhores organizações em gestão de pessoas nos Prémios Human Resources 2023. A Santa Casa está nomeada em duas categorias e as votações já estão abertas.

Assim, a Santa Casa está entre os nomeados ao prémio na categoria de Responsabilidade Social. Além desta categoria, a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa está igualmente indicada ao prémio de melhor Empresa Pública e Setor Público Estatal, categoria que venceu na edição de 2022.

As votações decorrem até ao próximo dia 12 de maio e os vencedores serão conhecidos numa cerimónia no dia 31 do mesmo mês n’O Clube – Monsanto Secret Spot, em Lisboa. Pode votar aqui.

Prémios Human Resources. Misericórdia de Lisboa volta a ser distinguida

Na cerimónia de entrega dos Prémios Human Resources 2022, que elege as melhores empresas em gestão de pessoas, de entre os 31 galardões que foram atribuídos, a Santa Casa ganhou um dos dois para os quais tinha sido nomeada: o de “Empresa Pública e/o Setor Público Estatal”.

Numa sessão realizada ao final da tarde desta terça-feira, dia 31, n´Clube – Monsanto Secret Spot, em Lisboa, a Human Resources entregou 31 prémios, 25 dos quais a empresas e seis individuais.

Em representação da Santa Casa esteve o diretor de Recursos Humanos, Nuno Prata, que agradeceu a distinção, explicando que os 523 anos de existência da Misericórdia devem-se à existência de “pessoas extraordinárias”.

Os vencedores da 11ª edição dos Prémios Human Resources resultam da escolha dos leitores (excetuando três galardões, que são atribuídos pela redação da revista: o prémio “Carreira”, a “Personalidade do Ano” e a “Comunicação em Gestão de Pessoas”).

Conheça aqui a lista e as categorias de todos galardoados.

Prémios Human Resources. Santa Casa entre as melhores empresas em gestão de pessoas

Na 11.ª edição dos Prémios Human Resources, a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa volta a ter um lugar de destaque, estando nomeada em duas áreas: “Gestão de Seniores/Envelhecimento Ativo e Preparação para a Reforma” e “Empresa Pública e/o Setor Público Estatal”.

A categoria “Gestão de Seniores/Envelhecimento Ativo e Preparação para a Reforma” distingue a empresa com a melhor política de otimização dos recursos mais seniores, prevendo esta a promoção da partilha do seu know-how e experiência e da atualização das suas competências e conhecimentos, bem como uma transição gradual para a reforma, com aconselhamento e apoio.

Por sua vez, a categoria “Empresa Pública e/o Setor Público Estatal” distingue a empresa pública e/ou do setor público estatal com melhor desempenho ao nível da gestão de pessoas.

Já pode votar nos Prémios Human Resources 2022

Na décima primeira edição da iniciativa, vão estar a votação 28 categorias: 25 de empresas e organizações e três de profissionais, para eleger o melhor presidente/CEO, o melhor diretor de recursos humanos e o melhor diretor de recursos humanos com menos de 45 anos. Nas categorias de empresas também há duas novidades: uma distinção para “Well-being” e outra para “Prestação de Serviço – Advogados”. No total serão atribuídos 31 prémios.

As votações decorrem até ao dia 11 de maio e podem ser submetidas, aqui.

Os Prémios Human Resources distinguem as empresas e profissionais que se destacam no âmbito da gestão de pessoas. Os finalistas foram selecionados pela redação e conselho editorial da revista, após análise e discussão das boas práticas e iniciativas promovidas pelas empresas ao longo do ano anterior. Na fase seguinte, a Human Resources convida os leitores a votar nas empresas que consideram terem tido um melhor desempenho em diversas áreas relacionadas com a gestão de pessoas. E também nos melhores profissionais. As votações estão abertas!

Sabia que…

Em 2016 e 2017, a Misericórdia de Lisboa foi reconhecida como “Melhor Empresa Socialmente Responsável”? E que nos últimos três anos, entre 2018 e 2021, a instituição foi distinguida na categoria “Gestão de Pessoas em Empresa Pública e/ou do Sector Público Estatal”?

Prémios Human Resources | Santa Casa ganha mais um galardão

A 10ª edição dos Prémios Human Resources – a cargo da revista com o mesmo nome – distingue as empresas e profissionais que se destacam no âmbito da Gestão de Pessoas. Os finalistas foram selecionados pela Redação e Conselho Editorial da revista, após análise e discussão das boas práticas e das iniciativas promovidas ao longo do ano de 2020, com o prémio a ser escolhido por cerca de 33.000 votantes – leitores da revista, colaboradores das empresas nomeadas e muitos outros – que, durante os últimos dois meses, votaram online.

Nomeada em três categorias – Gestão de Seniores/Envelhecimento Ativo e Preparação para a Reforma, Responsabilidade Social, e Gestão de Pessoas em Empresa Pública e do Setor Público Estatal, foi nesta última que a Misericórdia de Lisboa conquistou mais um prémio, para juntar aos cinco arrecadados nos últimos anos.

A cerimónia de atribuição dos prémios decorreu ao final da tarde de quinta-feira, dia 17, n’ O Clube – Monsanto Secret Spot, em Lisboa, com um número muito restrito de convidados, situação resultante da atual situação pandémica que se vive na capital. Ainda assim, as regras de segurança foram cumpridas à risca, com todos os convidados a serem submetidos a testes rápidos de antigénio antes de entrarem no local do evento.

Com a cerimónia a ser assistida online por cerca de 8.000 pessoas (de acordo com a organização do evento), a edição deste ano revestiu-se de particular importância. Afinal, os galardões premiavam a atuação de empresas e profissionais durante o ano em que a pandemia “eclodiu” no mundo, afetando a forma como as entidades e colaboradores trabalharam. Razão que levou o CEO da Multiplicações (que detém a revista Human Resources), Ricardo Florêncio, a enfatizar a importância da liderança no atual contexto, “cabendo aos líderes e aos gestores de pessoas manterem as equipas unidas”.

Na cerimónia – que teve o humorista Fernando Alvim como anfitrião – foram distinguidas 25 empresas e organizações, além de três de profissionais: o/a melhor CEO, o/a melhor diretor/a de Recursos Humanos e o/a melhor diretor/a de Recursos Humanos com menos de 45 anos.

Prémios Human Resources: Santa Casa volta a ser nomeada em três categorias

Os Prémios Human Resources distinguem as empresas e profissionais que se destacam no âmbito da gestão de pessoas. Os finalistas foram selecionados pela redação e conselho editorial da revista, após análise e discussão das boas práticas e iniciativas promovidas pelas empresas ao longo do ano anterior. Depois, a Human Resources convida os leitores a votar nas empresas que consideram terem tido um melhor desempenho em diversas áreas relacionadas com a gestão de pessoas. E também nos melhores profissionais. As votações estão abertas!

Na 10.ª edição dos Prémios Human Resources, a Santa Casa da Misericórdia de Lisboa volta a ter um lugar de destaque, estando nomeada em três áreas/categorias: Gestão de Seniores/Envelhecimento Ativo e Preparação para a Reforma, Responsabilidade Social e Gestão de Pessoas em Empresa Pública e do Setor Público Estatal.

A categoria “Gestão de Seniores e Envelhecimento Ativo / Preparação para a Reforma” distingue a empresa com a melhor política de otimização dos recursos mais seniores, prevendo esta a promoção da partilha do seu know-how e experiência e da atualização das suas competências e conhecimentos, bem como uma transição gradual para a reforma, com aconselhamento e apoio.

Já na categoria “Responsabilidade Social”, é distinguida a empresa socialmente mais responsável e com iniciativas e práticas mais sustentáveis, envolvendo os seus colaboradores, integrando nas suas atividades e objetivos, preocupações de índole social e ambiental.

Por sua vez, a categoria “Empresa Pública e SPE” distingue a empresa pública e/ou do setor público estatal com melhor desempenho ao nível da gestão de pessoas.

Os vencedores serão conhecidos na cerimónia de entrega de prémios, que irá realizar-se em data ainda a anunciar.

Na décima edição dos Prémios Human Resources, vão estar a votação 28 categorias: 25 de empresas e organizações e três de profissionais, para eleger o/a melhor presidente, o/a melhor diretor/a de Recursos Humanos. A novidade deste ano passa pela eleição do/a melhor diretor/a de Recursos Humanos com menos de 45 anos. Também nas categorias de empresas, há duas novas distinções, este ano: uma, para “Melhor Gestão da Pandemia na ótica de Gestão de Pessoas”, e outra para “Melhor PME” (pequena e média empresa). Mantém-se, como habitualmente, o prémio “Personalidade”, o único atribuído pela redação e que não resulta da votação dos leitores.

As votações decorrem até ao dia 25 de maio e podem ser submetidas aqui .

Sabia que…

Em 2016 e 2017, a Misericórdia de Lisboa foi reconhecida como “Melhor Empresa Socialmente Responsável”?
E que nos últimos três anos, entre 2018 e 2020, a instituição foi distinguida na categoria “Gestão de Pessoas em Empresa Pública ou do Sector Público Estatal”?

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