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“Mãos conVida”: uma exposição que celebra a força e a beleza das mãos que cuidam

O Departamento de Terapia Ocupacional da ESSALcoitão, da Santa Casa, que trabalha a problemática das deficiências físicas e mentais, entre outros racionais, juntamente com a Casa de Saúde da Idanha – Irmãs Hospitaleiras, desenvolveram uma exposição que pretende ser um espaço de inspiração e reconhecimento do valor das mãos, que moldam o presente e constroem o futuro.

A exposição, integrada em vários espaços da escola e que estará patente até ao final de março, é composta por várias peças que representam não só o papel das mãos na centralidade do cuidar, mas também na perspetiva de como são o instrumento que dá forma à imaginação e ao talento.

Os visitantes terão assim a oportunidade de apreciar um conjunto de peças que vão desde a pintura aos bordados, passando pela escrita e modelação de matérias-primas, como a madeira e a argila.

Ainda no âmbito da exposição, no dia 11 de março, a escola acolhe um grupo de artistas, autores de algumas das peças expostas, para a dinamização de um workshop com os alunos da licenciatura em Terapia Ocupacional. A fechar o mesmo mês, no dia 27, é a vez dos finalistas do curso receberem a visita do projeto de rádio “Lado a Lado” para a realização do podcast da rádio “Uma loucura por dia nem sabes o bem que te fazia”.

Estão abertas inscrições para novos cursos no CEFC

Estes programas são uma oportunidade para quem deseja adquirir novas competências e obter certificação profissional em diversas áreas.

Para os cursos de formação para adultos estão disponíveis os seguintes cursos:

  • Cabeleireiro/a de Nível Secundário;
  • Cozinheiro/a (já iniciados, mas com vagas disponíveis);
  • Processo de Certificação RVC, que decorre durante todo o ano.

Além destes, está também disponível o percurso Modular de Inclusão para Migrantes e Refugiados, composto por 200 horas de módulos tecnológicos e 100 horas de Português (Língua de Acolhimento) e Leitura e Escrita Criativa (CPSA2) nas áreas de Operador de Acabamentos de Madeira e Mobiliário, Cuidados de Beleza (Início a 26 de fevereiro) e Cozinheiro (iniciado a 18 de fevereiro).

Por fim, as Formações Modulares Escolares terão início em março:

  • B2 – 6.º ano (dia 6);
  • B1 – 4.º ano (dia 10);
  • Alfabetizar (dia 10).

Estas formações são uma excelente oportunidade para quem deseja investir no seu futuro profissional e educativo.

Para mais informações e inscrições, visite o site do Centro de Educação, Formação e Certificação da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa.

ESSAlcoitão organiza seminário “Inclusão, Transição e Empregabilidade da Pessoa com Deficiência e/ou Doença Mental”

A ESSAlcoitão – Escola Superior de Saúde do Alcoitão, estabelecimento da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, vai organizar o seminário “Inclusão, Transição e Empregabilidade da Pessoa com Deficiência e/ou Doença Mental”, no âmbito do arranque da nova pós-graduação com o mesmo nome. O evento está agendado para o próximo sábado, 8 de fevereiro, no auditório do Centro de Medicina de Reabilitação de Alcoitão.

O programa arranca com uma palestra sobre a situação da pessoa com deficiência e/ou doença mental em Portugal, desde a educação até à inclusão no mercado de trabalho. Seguem-se três mesas redondas ao longo do dia, sempre em torno da inclusão destas pessoas, e o seminário termina com nova palestra, esta sobre a inclusão como caminho para a equidade.

Este seminário é aberto a familiares, empregadores e profissionais da área e tem como objetivo primário a partilha de experiências e a aprendizagem conjunta sobre um tema premente na sociedade. A participação é gratuita, mas requer inscrição, que pode ser feita aqui.

Programa completo:

10h00: Abertura

10h15: Palestra – A situação da pessoa com deficiência e/ou doença mental em Portugal: da Educação à inclusão no mercado de trabalho – Paula Campos Pinto, ISCSP-UL | Observatório da Deficiência e Direitos Humanos

11h: Café Joyeux

11h30: Mesa-redonda 1 – Oportunidades que Transformam: Trajetórias de Educação e Trabalho
Moderação: Paula Campos Pinto, ISCSP-UL | ODDH
Célia Fernandes | FORMEM
Cristina Espadinha | FMH-UL
Sofia Ferreira | ASSOL
Sofia Sakellarides | Academia Semear
Susana Pinto | Fora da Caixa

12h30: Almoço

14h00: Mesa-redonda 2 – Valorização pessoal para a Inclusão no horizonte da vida adulta
Moderação: Celeste Simões | FMH-UL
Isabel Passarinho | Cidade das Profissões-CMC
José Ornelas | ISPA
Ricardo Rodrigues | Centro de Capacitação D. Carlos I -SCML
Sandra Pinho | CADIN
Sebastião Palha | Valor T-SCML

15h00: Café Semear

15h30: Mesa-redonda 3 – Sinergias para a Inclusão: Empresas e Comunidades em Transformação
Moderação: Lúcia Canha | ISAMB-FM-UL
Sara Pestana | OED
Irina Chaves | APEA
Frederico Oliveira Pinto| ICF-UNova
Ana Castro Santos | Vila com Vida
Alexandre Guedes da Silva | SPEM

16h30: Palestra – A Inclusão como caminho para a Equidade
Professor Doutor David Rodrigues | Conselheiro Nacional de Educação

ESSAlcoitão lança Pós-Graduação em Inclusão, Transição e Empregabilidade de Pessoas com Deficiência e/ou Doença Mental

A Escola Superior de Saúde do Alcoitão (ESSAlcoitão) lançou a 1.ª edição da Pós-Graduação em Inclusão, Transição e Empregabilidade de Pessoas com Deficiência e/ou Doença Mental. As candidaturas já estão abertas para aqueles que estão interessados em aprofundar os conhecimentos nestas áreas e fazer a diferença na vida de alguém.

Trata-se de um formato híbrido, que conta com a colaboração de vários parceiros em todo o país e é financiado pelo Plano de Recuperação e Resiliência (PRR). O objetivo é formar profissionais aptos para criar e implementar soluções inovadoras, sustentáveis e centradas nas pessoas, promovendo a inclusão de pessoas com deficiência e/ou doença mental em todos os contextos da vida.

Os destinatários preferenciais são os profissionais de Saúde, Educação e Ação Social, sendo que este é um curso com direito a atribuição de bolsa a 100%, dependendo do cumprimento de determinados requisitos.

As candidaturas decorrem até ao dia 20 de janeiro, sendo que o início das aulas está agendado para o dia 7 de fevereiro e a conclusão dá-se em outubro deste ano.

Saiba todas as informações e candidate-se aqui.

Moderno e inclusivo: Escola Superior de Saúde do Alcoitão tem um novo website

A Escola Superior de Saúde do Alcoitão (ESSAlcoitão), da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, tem um novo website.

A nova morada digital desta Escola foi totalmente renovada, está mais moderna e intuitiva, e cumpre as principais normas de acessibilidade fundamentais para a inclusão. No novo endereço pode consultar toda a informação sobre o estabelecimento de ensino, as suas atividades diárias e leque formativo, bem como proceder, nos devidos prazos, às candidaturas aos cursos oferecidos por esta Escola.

Conheça o novo website da ESSAlcoitão em www.essalcoitao.pt.

Santa Casa e El Corte Inglés apresentam protocolo na área da empregabilidade

A Santa Casa e o El Corte Inglés apresentaram esta terça-feira, 19 de novembro, um protocolo colaborativo na área da empregabilidade, destinado a utentes da Misericórdia de Lisboa e formandos do Centro de Educação, Formação e Certificação (CEFC). O objetivo passa por facilitar-lhes o acesso ao mercado de trabalho, promover a aquisição de competências necessárias à inserção nesse mercado e contribuir para a sua autonomização.

Este protocolo surge no âmbito da já longa colaboração com o El Corte Inglés (ECI) e vai promover, entre outras ações, visitas “Job Tour” para grupos em formação e estágios naquela cadeia comercial.

Na apresentação do protocolo, que decorreu na Sala de Âmbito Cultural do El Corte Inglés Lisboa, Vasco Pinto, responsável das Relações Externas da marca, lembrou que “a Santa Casa é a mais antiga parceira do El Corte Inglés” desde a chegada da loja a Portugal. Uma visão partilhada por Susana Silva, diretora de Pessoas do ECI: “A relação que temos com a Santa Casa já vem de longa data, mas formalizámos hoje a assinatura de um protocolo de colaboração que oficializa esta parceria”.

Rita Prates, Vice-Provedora da Misericórdia de Lisboa, marcou presença na apresentação e referiu que “a empregabilidade desempenha um papel crucial no contexto da inclusão social”.

“A importância das parcerias e deste trabalho em rede, nomeadamente, com entidades do setor privado tão reconhecidas como o El Corte Inglés, potencia a possibilidade de termos apoios mais eficientes e respostas mais céleres e adequadas às pessoas que, em determinados momentos da sua vida, estão numa situação de maior carência”, explicou a Vice-Provedora.

O encerramento da sessão coube a Etelvina Ferreira, diretora da Direção de Desenvolvimento e Intervenção de Proximidade da Santa Casa, que classificou este protocolo como “um momento de celebração”.

“Simplesmente vem consolidar esta relação tão direta que temos com o ECI e que em tanto nos ajuda na relação com as pessoas que recorrem a nós e que, diariamente, precisam da nossa ajuda. Temos garantias dos dois lados: por um lado temos a garantia de que o ECI vai fazer tudo para que aquela pessoa atinja o seu objetivo máximo, que é a inserção laboral; e da nossa parte têm a garantia de que aquela pessoa tem uma retaguarda e apoio em todo este processo, que é o que muitas vezes falha nos processos de inclusão”, concluiu Etelvina Ferreira.

Santa Casa assina protocolo para melhorar empregabilidade de pessoas com deficiência

A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, através da Valor T, assinou um protocolo com a Direção-Geral do Ensino Superior (DGES) e 21 instituições de Ensino Superior (IES)*, tendo como objetivo a melhoria da empregabilidade de pessoas com deficiência, potenciando os recursos científicos, técnicos e humanos existentes e criando pontes entre diferentes agentes que podem fazer a mudança.

A assinatura do protocolo, do qual resulta a “Valor T IES”, decorreu na quarta-feira, 4 de setembro, na Sala de Extrações, onde estiveram presentes Fernando Alexandre, ministro da Educação, Ciência e Inovação, Clara Marques Mendes, secretária de Estado da Ação Social e da Inclusão, Joaquim Mourato, diretor da DGES, e os representantes das diversas instituições de ensino. A recebê-los estava Paulo Sousa, Provedor da Misericórdia de Lisboa, num evento onde também estiveram presentes a Vice-Provedora, Rita Prates, os administradores Ângela Guerra, David Lopes e André Brandão de Almeida (este último com o pelouro da Valor T) e Vanda Nunes, diretora da Valor T.

O objetivo deste protocolo consiste, nomeadamente, em promover iniciativas de acesso ao mercado de trabalho junto das entidades empregadoras, atividades formativas, estágios, estudos e investigação e projetos de empreendedorismo, sendo que, a estas 21 instituições de ensino, é esperado que se juntem mais no futuro.

A abertura da cerimónia coube a Vanda Nunes, que lembrou o trabalho da Valor T, que nasceu naquela mesma Sala em maio de 2021.

“Cada pessoa que nós conseguimos integrar no mercado de trabalho é uma vitória, porque conseguimos ajudar a concretizar esse sonho e a concretizar um direito fundamental. O que fazemos hoje é também saber prever o amanhã. E quem melhor do que a academia para nos ajudar a prever esse futuro?”, referiu a diretora da Valor T, realçando a importância deste protocolo.

Já o Provedor Paulo Sousa, na sua intervenção, sublinhou que “promover a empregabilidade de pessoas com deficiência, valorizando e potenciando os seus talentos, capacidades e competências na resposta às necessidades das entidades empregadoras, e garantindo o necessário acompanhamento em todo o processo, é o desígnio da Santa Casa e da Valor T”. O Provedor da Santa Casa caracterizou este documento como um “processo de recrutamento dinâmico, partilhado e próximo” e referiu que “a Valor T conjuga e potencia a capacidade de intervenção e as competências especializadas da Santa Casa e de parceiros externos, procurando criar sinergias que contribuam para disponibilizar uma resposta integrada e eficaz”. Acrescentou, ainda, que “a experiência destes anos tem evidenciado a mais-valia que um trabalho de parceria entre a Santa Casa e as instituições de Ensino Superior pode ter na promoção da empregabilidade dos diplomados portadores de deficiência”.

Concretizar um direito

Já depois da assinatura do protocolo pelos diversos agentes, merecedor de elogios por parte dos representantes das instituições de Ensino Superior, Joaquim Mourato, diretor da DGES, falou num “início de uma caminhada”, com um “projeto de inclusão que procura dar o que cada um necessita”, nomeadamente “oportunidades e projetos de vida”, prometendo que “a DGES quer ser um agente facilitador” neste processo.

Quanto a Clara Marques Mendes, secretária de Estado da Ação Social e da Inclusão, felicitou a Santa Casa e todos os parceiros pela assinatura deste protocolo, dizendo tratar-se de “um momento feliz”.

“Estamos a fazer com que as premissas da convenção da ONU sobre os direitos das pessoas com deficiência sejam, efetivamente, uma realidade: concretizar o direito à educação, ao emprego e às acessibilidades”, disse.

A encerrar a sessão, Fernando Alexandre, ministro da Educação, Ciência e Inovação, alertou que “quando não conseguimos garantir o acesso à educação e à igualdade de oportunidades a todos os cidadãos, independentemente das suas circunstâncias, não estamos a cumprir a democracia”, elogiando e louvando esta iniciativa da Santa Casa, por contribuir para este equilíbrio e acesso à educação.

 

* Outorgaram o protocolo as seguintes IES: Instituto Politécnico de Beja; Instituto Politécnico de Castelo Branco; Instituto Politécnico de Coimbra; Instituto Politécnico de Leiria; Instituto Politécnico de Santarém; Instituto Politécnico de Setúbal; Instituto Politécnico de Viseu; Instituto Politécnico do Porto; ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa; Universidade Católica Portuguesa; Universidade da Beira Interior; Universidade de Aveiro; Universidade de Coimbra; Universidade de Évora; Universidade de Lisboa; Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro; Universidade do Algarve; Universidade do Minho; Universidade do Porto; Universidade Lusófona e Universidade NOVA de Lisboa.

Atletas da SCML fazem história em Paris 2024

Portugal tem motivos de sobra para celebrar nos Jogos Paralímpicos de Paris. A participação portuguesa nesta edição tem sido marcada pela superação e pelo talento dos nossos atletas, que subiram ao pódio com medalhas de ouro e bronze, enchendo o país de orgulho. Entre os heróis que brilharam em Paris estão três atletas ligados à Santa Casa da Misericórdia de Lisboa: Miguel Monteiro e Diogo Cancela, bolseiros do Programa Impulso, e Cristina Gonçalves, utente do Centro de Reabilitação de Paralisia Cerebral Calouste Gulbenkian (CRPCCG).

Miguel Monteiro conquistou a medalha de ouro no lançamento do peso F40, estabelecendo um novo recorde paralímpico de 11,21 metros. Emocionado, Miguel afirmou que o título é “fruto de muito trabalho” e o culminar de anos de dedicação e sacrifício. Como bolseiro do Programa Impulso da Santa Casa, o atleta também destacou a importância de poder conciliar a sua carreira desportiva de alto rendimento com os estudos, algo que foi possível graças ao apoio da instituição.

Miguel Monteiro conquistou a medalha de ouro no lançamento do peso F40, estabelecendo um novo recorde paralímpico de 11,21 metros. Emocionado, Miguel afirmou que o título é “fruto de muito trabalho” e o culminar de anos de dedicação e sacrifício. Como bolseiro do Programa Impulso da Santa Casa, o atleta também destacou a importância de poder conciliar a sua carreira desportiva de alto rendimento com os estudos, algo que foi possível graças ao apoio da instituição.

Outro grande momento para Portugal veio com Diogo Cancela, que garantiu a medalha de bronze na natação, na prova de 200 metros estilos SM8. Diogo, que é também bolseiro do Programa Impulso, esteve muito perto da prata, ficando apenas a 14 centésimos de segundo do segundo lugar.

Já a segunda medalha de ouro nesta competição foi conquistada por Cristina Gonçalves na modalidade de Boccia BC2, ao derrotar a sul-coreana Soyeong Jeong por 4-1 na final. Aos 46 anos, a utente do CRPCCG da Santa Casa comemorou o seu primeiro ouro em competições individuais, alcançando um marco importante na sua sexta participação em Jogos Paralímpicos.

 

A Santa Casa da Misericórdia de Lisboa continua a demonstrar que o investimento no talento nacional e na educação é uma aposta ganha. As histórias de Miguel Monteiro, Diogo Cancela e Cristina Gonçalves são uma inspiração para todos, provando que é possível sonhar alto, trabalhar muito e alcançar o sucesso.

Leia também aqui.

*fotografias de António Borga, do Comité Paralímpico de Portugal.

Já abriu a 2.ª fase de candidaturas à ESSAlcoitão

Já abriu o prazo de candidaturas à segunda fase para as licenciaturas da Escola Superior de Saúde do Alcoitão (ESSAlcoitão). Esta fase, que contempla as vagas sobrantes do concurso institucional (via 12.º ano), decorre entre os dias 26 de agosto e 4 de setembro.

Além de outras ofertas formativas, a ESSAlcoitão, um estabelecimento da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, oferece três licenciaturas diferentes: fisioterapia, terapia da fala e terapia ocupacional. Esta escola destaca-se por ter sido pioneira e conservado, ao longo dos anos, o estatuto de referência nestas áreas, todas com elevadas taxas de empregabilidade.

É o caso da Licenciatura em Terapia da Fala, que detém uma taxa de empregabilidade de 100%, um patamar semelhante ao do curso de Terapia Ocupacional, com uma taxa de empregabilidade de 99,5%.

Na ESSAlcoitão, o ensino tem sido sempre pautado por elevados padrões de qualidade, aceites internacionalmente, e caracterizado por um equilíbrio entre as componentes académica e prática. Este equipamento da Santa Casa integra mais de meio milhar de alunos e possui um corpo docente com cerca de uma centena de académicos e profissionais de saúde, entre os mais qualificados a nível nacional.

Pode consultar toda a informação sobre prazos, condições de ingresso, vagas e matrículas no site da ESSAlcoitão.

CFP Aldeia de Santa Isabel com candidaturas abertas até 31 de agosto

As candidaturas aos cursos de Técnico/a de Reparação e Pintura de Carroçarias e de Técnico/a de Instalações Elétricas, oferecidos pelo Centro de Formação Profissional da Aldeia de Santa Isabel, estão abertas até ao próximo dia 31 de agosto.

Tratam-se de dois cursos de nível 4, ambos com equivalência ao 12.º ano, e os destinatários são idênticos: jovens e adultos, com idade até aos 29 anos (inclusive), que tenham o 9.º ano de escolaridade, ou habilitação legalmente equivalente, sem a conclusão do ensino secundário.

Refira-se que estas duas ofertas formativas deste equipamento da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa englobam um percurso formativo de três anos letivos com obtenção de dupla certificação: qualificação escolar de 12.º ano (ensino secundário) e uma qualificação profissional de nível 4.

Os cursos de Técnico/a de Reparação e Pintura de Carroçarias e de Técnico/a de Instalações Elétricas permitem, ainda, a seguinte certificação intermédia:

  • 10.º ano de escolaridade, com a conclusão do 1.º período de formação;
  • 11.º ano de escolaridade, com a conclusão do 2.º período de formação.

No final, os interessados podem ainda prosseguir os estudos numa modalidade de educação e formação ou de nível superior.

Saiba mais sobre as candidaturas a estas ofertas na página do Centro de Formação Profissional da Aldeia de Santa Isabel.

Diversas especialidades médicas e cirúrgicas

Programas de saúde

Unidades da rede nacional

Unidades que integram a rede de cobertura de equipamentos da Santa Casa na cidade de Lisboa

Prestação de apoio psicológico e psicoterapêutico

Aluguer de frações habitacionais, não habitacionais e para jovens

Bens entregues à instituição direcionados para as boas causas

Programação e atividades Cultura Santa Casa

Incubação, mentoria e open calls

Anúncios de emprego da Santa Casa

Empregabilidade ao serviço das pessoas com deficiência

Jogos sociais do Estado e bolsas de educação

Ensino superior e formação profissional

Projetos de empreendedorismo e inovação social

Recuperação de património social e histórico das Misericórdias

Investimento na investigação nas áreas das biociências

Prémios nas áreas da ação social e saúde

Voluntariado nas áreas da ação social, saúde e cultura

Ambiente, bem-estar interno e comunidade

Ofertas de emprego

Contactos gerais e moradas