O Pestana Palace, em Lisboa, foi o palco escolhido para a assinatura de um memorando de entendimento, entre a Valor T, o Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP) e várias instituições nacionais, que prevê a implementação de várias diretrizes de entendimento para a criação de condições que permitam promover a igualdade de oportunidades das pessoas com deficiência no acesso ao mercado de trabalho, quer através das medidas específicas que se encontram em vigor, quer através da personalização no contacto das pessoas com deficiência com os serviços de emprego.
O evento que assinala igualmente os quase dois anos de existência da Valor T (inaugurada a 1 de maio de 2021) aconteceu esta terça-feira, 11 de abril, naquele espaço hoteleiro e contou com a presença do provedor da Santa Casa da Misericórdia de Lisboa, Edmundo Martinho, da ministra do Trabalho Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho, do presidente do IEFP, Domingos Lopes, do secretário de Estado do Trabalho, Miguel Fontes, da secretária de Estado da Inclusão, Ana Sofia Antunes e de diversos representantes das várias instituições, que com a assinatura deste memorando passam a integrar uma rede de centros de recursos de apoio à intervenção dos serviços de emprego nos domínios da informação, avaliação e orientação para a qualificação e o emprego, apoio à colocação e acompanhamento pós-colocação.
Durante a assinatura do protocolo, o provedor da Santa Casa, Edmundo Martinho, frisou que este acordo “é a única forma de termos sucesso à escala nacional para a empregabilidade de pessoas com deficiência”, salientando que “a Valor T é um modelo do bom trabalho que é desenvolvido diariamente na Santa Casa”.
Para Edmundo Martinho, as pessoas que já conseguiram entrar no mundo do trabalho através da Valor T são “um exemplo de inspiração e de perseverança”, considerando que a inserção destas pessoas no mundo laboral “pode significar toda a diferença no seu futuro”.
Já Ana Mendes Godinho defendeu que os dois anos da Valor T mostram “que é possível quebrar barreiras que muitas vezes nos levam a pensar que não conseguimos integrar no mesmo espaço ou no local de trabalho pessoas com características completamente diferentes”.
“Foi feito muito trabalho desde 2021 e foi mostrado e demonstrado que é possível aquilo que parecia impossível e a minha mensagem é também para todos aqueles que já participaram desde o início nestes processos de coragem, de autonomização, mas também de capacidade de uma vida nova”, comentou a ministra.
Ainda antes do evento Ana Mendes Godinho teve a oportunidade de conhecer e falar com dois trabalhadores do Grupo Pestana, que encontraram emprego através da Valor T. Na sua intervenção, a ministra fez questão de frisar que estes trabalhadores são a representação do “nosso sucesso como sociedade e dizer que somos, afinal, uma sociedade inteligente que não desperdiça ninguém”.
Um trabalho de todos e para todos
Lançada a 1 de maio de 2021, a Valor T tem por missão apoiar as pessoas com deficiência na procura e concretização do seu potencial profissional através de um processo de promoção de empregabilidade centrado na valorização do talento e mérito dos candidatos e no acompanhamento e partilha de oportunidades pelas entidades empregadoras.
Desde a sua criação, perto de 180 empresas estão registadas na plataforma da Valor T e a colaborar ativamente para a integração de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Contabilizam-se, ainda, cerca de 1600 candidatos inscritos, sendo que, 460 já foram entrevistadas por empresas, tendo sido contratados mais de 200. A Valor T conta com o Alto Patrocínio da Presidência da República.
